近年來，國家大力提倡技能人才的培育，1月7日，人力資源社會保障部印發(fā)《關于進一步加強高技能人才與專業(yè)技術人才職業(yè)發(fā)展貫通的實施意見》（以下簡稱《意見》），進一步打通高技能人才與專業(yè)技術人才職業(yè)發(fā)展通道，加強創(chuàng)新型、應用型、技能型人才培養(yǎng)。《意見》鼓勵專業(yè)技術人才參加職業(yè)技能評價，加強評價制度與用人制度銜接，探索建立企業(yè)內部技能崗位等級與管理、技術崗位序列相互比照，專業(yè)技術崗位、經(jīng)營管理崗位、技能崗位互相銜接機制。高級工、技師、高級技師在學習進修、崗位聘任、職務職級晉升、評優(yōu)評獎、科研項目申報等方面，比照相應層級專業(yè)技術人員享受同等待遇。

光伏作為技術密集型產(chǎn)業(yè)，面對龐大的一線員工隊伍，保障人員獲得技能培育是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的根本。尚德人力資源部通過系統(tǒng)研究，得出結論：對光伏組件制造工的培養(yǎng)不能局限于內訓，需要有一套規(guī)范來對一線操作人員的職業(yè)活動內容進行規(guī)范細致描述，對各等級從業(yè)者的技能水平和理論知識水平進行明確規(guī)定，通過崗位技能培訓、考核，從而達到企業(yè)標準。因此，自2020年6月起，在無錫市職業(yè)技能鑒定指導中心、無錫市新吳區(qū)人社局的相關領導和專家的指導下，由尚德人力資源部牽頭，聯(lián)合組件生產(chǎn)部、組件技術部、組件質量部開始了《光伏組件制造工》企業(yè)評價規(guī)范的編制工作，為光伏行業(yè)的職業(yè)技能等級提供依據(jù)，不斷促進尚德一線員工不斷學習業(yè)務知識，提高職業(yè)技能水平。通過半年多時間的努力，經(jīng)過區(qū)、市、省級層層審核，無錫尚德的技能等級認定最終成功備案，目前公司正積極向江蘇省光伏產(chǎn)業(yè)協(xié)會提出申請，將《光伏組件制造工》企業(yè)評價規(guī)范上升至行業(yè)規(guī)范。

無錫尚德太陽能電力有限公司副總裁王寧女士表示：“尚德自2001年成立至今已走過20年，在這20年時光沉淀里，我們始終致力于光伏組件的研發(fā)與生產(chǎn)。尚德對每一塊組件產(chǎn)品的生產(chǎn)過程都有著極為嚴苛的要求，因此投身于生產(chǎn)一線的尚德人必須具備行業(yè)領先的生產(chǎn)技能水平?！弊鳛榻K省內首家具有光伏組件操作工職業(yè)技能認定資質的光伏企業(yè)，尚德將盡最大可能為員工提供理論和實操雙循環(huán)的培訓機會，今后尚德員工可在企業(yè)內部完成光伏組件操作工的職業(yè)技能認定，成為更為專業(yè)的光伏人?！吧械伦裱珜У闹匾暵殬I(yè)技能，關心每一位尚德員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。我們將用我們的實際行動，讓尚德成為有技術、有溫度、可持續(xù)發(fā)展的品牌企業(yè)?！?/span>

關于尚德

尚德電力成立于2001年，是全球知名的高性能光伏產(chǎn)品制造商，專注于太陽能電池片及組件的研發(fā)與生產(chǎn)20年。公司銷售區(qū)域遍布全球100多個國家和地區(qū)，擁有1500多個合作伙伴，歷史累積出貨量超24GW。

尚德始終致力于產(chǎn)品轉換效率的提升，不斷加強新型技術的研發(fā)、生產(chǎn)工藝的改進，憑借卓越的技術優(yōu)勢和制造水平，竭誠為客戶提供高品質、高可靠性的光伏產(chǎn)品，積極推動著光伏發(fā)電“平價上網(wǎng)”目標的早日實現(xiàn)。

上一篇： 中東可再生能源產(chǎn)業(yè)加速發(fā)展

下一篇： 涉及光伏項目7個！西安市2021重點建設項目公布！

免責聲明：Gesse蓋錫咨詢力求提供的信息準確、信息所述內容及觀點的客觀公正，但并不保證其是否需要進行必要變更。Gesse蓋錫咨詢提供的信息僅供客戶決策參考，并不構成對客戶決策的直接建議，客戶不應以此取代自己的獨立判斷，客戶做出的任何決策與Gessey蓋錫咨詢無關。本報告版權歸Gessey蓋錫咨詢所有，為非公開資料，僅供Gessey蓋錫咨詢客戶自身使用；本文為Gessey蓋錫咨詢編輯，如需使用，請聯(lián)系news@gessey.com申請授權，未經(jīng)Gessey蓋錫咨詢書面授權，任何人不得以任何形式傳播、發(fā)布、復制本報告。Gessey蓋錫咨詢保留對任何侵權行為和有悖報告原意的引用行為進行追究的權利。

微信公眾號請使用微信掃一掃